一、    正确看待企业和自己的关系

1.这是你的船

2.永远没有免费的午餐

3.付出=机会

4.你是为谁在工作？

5.负责的前提——正确认识企业和员工的关系

6.为什么无数员工会得过且过？

二、    做一个有责任心的人

1.责任心对一个人的重要性

2.做一个有责任心的人

3.什么是真正的负责任？

4.失败者逻辑——因为……所以……

5.成功者逻辑——即使……也要……因为……

6.责任体现价值

7.主动承担责任

8.放弃责任=放弃成功

9.负责是美德，也是习惯

10.责任激发潜能

三、    对工作负责，就是对自己负责

1.记住，这是你的工作

2.把工作看做使命

3.薪水不是工作目的的全部

4.工作不只是谋生的手段

5.正确看待工作中的挫折和压力

6.职业化工作

7.珍惜工作

8.负责的工作，让人更受益

四、忠诚于自己的企业

1.忠诚本身就是一种能力

2.维护企业的利益和形象

3.认真做好本职工作

4.你还可以做的更好

五、树立主人翁精神，与公司共命运

1.充满激情的工作

2.踏踏实实的把事情做好

3.从合格到优秀到卓越

4.像老板一样思考

5.与公司一起成长

六、100％负责任的人的三大特质

1.坚守承诺

2.成果导向

3.决不放弃

八、管理者为何管理不好下属的责任----下属推脱责任的四大绝招

1.提问

2.混淆责任

3.找理由和借口

4.利用上司的成就感

八、管理者管控责任之七大绝招

1.锁定责任——建立一对一责任

2.时间守恒——让员工照顾好自己的猴子

3.沟通职责和成果

4.授权

5.做重要而不紧急的事情，不要累死养猴人

6.养猴人也需要快乐

7.检查与监督让养猴人进化