企业管理的人才储备

◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤

一.训练题目：企业管理的人才储备

二.课程时数： 2小时

三.参加人员： 

四.课程大纲：

壹. 对未来不确定的改变

(一).目前市场地竞争环境

市场竞争与人员工作执行能力

兵器的锻造与精兵能力进化

(二).人才储备要做好2项激出工作

     人才识别与人员管理

     部属能力强化与辅导培育

(三).我该如何做好人才储备工作

孙子兵法:有无度之将无畏战之兵

     养兵千日用兵一时的执行误区

     日常学习共享参考

     如何培育与辅导员工的工作

     人才识别运用；诸葛亮七观法

     海豚式管理新概念

左  凤  山  教  授  简  历

2012第六届CEO高峰论坛票选十大管理培训讲师

● 德国联邦埃森大学ULUM研究院毕     埃森大学工设DID博士

● 商业竞争力组织I.C.M.A资格（亚洲六位之一）

● 美国商业管理教育协会AABE商业竞争战略研究员

● 上海社科院邀访讲座（管理论坛）2001.3.5

● 消费品营销策略发展高峰会（2004.7.16 政协礼堂）

● 福建省武夷高峰论坛（2004.10.22）省电视台访问（2004.10.22播出）

● 中小企业竞争力讲座（银河培训工程）

● （2004.12.8）电视台访问（2004.12.12播出）

● 福建省闵西南五市企业协作网顾问

■ 现任职务 ： 企业竞争力发展                  顾问讲师

商务咨询顾问师评价委员会( IBCAC)             评价委员

加拿大国立大学企管研究所（RRU）               MBA课程教授

福建省闽西南五市企业协作网企业顾问团                

一二级职业经理人培训（劳动部）       营销策略、主讲师

职业CEO经理评价与认证（人事部）             指定讲师

职业经理研究执行官（人事部）             指定讲师

北京时代光华卫星远程培训学院                    特约培训师

人事部人才                               培育委员

德国国立慕尼黑大学U.MN. G（GH）LK学院           教授

澳洲巴拉瑞特大学商学院MBA市场战略运营           教授

上海交通大学海外教育学院商业EMBA总裁班      客座教授

上海交通大学海外教育学院MBA市场战略运营         教授

北京清华大学河北院商业EMBA总裁班            客座教授

               厦门大学经济学院继续教育                     教授