曾主持MAST行为风格全国测评工作,指导客户将测评应用于人员甄选、改善沟通、员工规划、团队竞争力分析方面;进行职业生涯规划咨询,运用测评工具和面谈方式帮助他人改善自我,寻找职业发展方向。
版权声明:以上内容由陈健华发布,版权归原作者所有,本平台仅提供信息存储服务。
如内容侵权,请依据《民法典》第七编之规定向我们提供版权证明,我们将立即删除。
侵权投诉