1、成就来自于沉淀！
2、人生是别人成全的。
3、人最大的能力是吸引别人和资源的能力。
4、人的根本素质是让别人放心。
5、创造条件最佳的途径是利用对手的条件。
6、可以输掉做事，不可以输掉做人
7、领导力就是领导自己的能力——籍由领导自己，成为别人的榜样
8、不要让手下找方向，让他找方法.
9、用人：选择比培养更重要，选择比努力更重要。
10、你能培养的只是能被培养的人！
11、最好的资源在最强大的竞争对手处.
12、有才的人培养道德，有道德的人培养专业，追随者用系统培养。
13、人才境界只能低于你，人才专业能力必须强过你
14、改变从接受开始。
15、只有结果可以换取价值。
16、精明的人在聪明地等；智慧的人在老实地做。
17、不要证明自己的正确，而要修正自己的错误。
18、快乐来自于觉醒的那一刻。
19、所有的存在都因为相信。
20、吸引别人和资源不靠你的能力，而取决于你的影响力。
21、 相同的过去不会得到不同的未来；不同的现在创造不同的未来。
22、人生三分之一的时间在寻找东西，学会把东西放在固定的位置就是效率。
23、不真诚是人们因害怕而产生的不知不觉的伪装。
24、 诚实与否的实质是有没有勇气。
25、将意焦集中在我们要的目标上或追求的结果上，你的人生只有快乐。
26、允许不和谐的存在，心不被染，就是和谐。
27、信念是我们对某件事产生的有把握的感觉，一个信念被相信的程度，决定了它对你行为的影响程度。
28、感恩的心，光有思想是不够的，还要行动。
29、任何事物是在制约和危机下发展的。
30、只有相反相成才能稳定，如人有能与不能才能稳定，一个“人”字架的稳定。
31、不要做习惯的奴隶，习惯也许是昨天成功经验的沉淀，可能是未来的障碍。
32、没有目标的方法是没有用的，只会让自己更随意。
33、好的人生质量是你用好的结果与别人交换的结果。
34、道德教育是成长智慧最快的方法。
35、人生的终极意义就是为后人留下文化。
36、只做对目标有帮助的事就不会迷茫。
37、智始于止，慧达于观。
38、被别人需要的程度越大，事业就越成功。
39、设定自己要的目标，故意相信结果。
40、你对别人好，别人就会对你好。
41、你不喜欢的东西，它不会到你身边来。
42、感性导致行为，理性导致行为/不行为。
43、学习的关键是学习你不同意的观点，学习经得住时间和空间考验的知识。
44、所有的领导都是从愿意接受别人领导开始的。
45、有效决定真实，意焦决定结果，结果决定方法。
46、职业经理人分为两种：一种是站岗式管理——为管理而管理，属于职业型；另一种是结果式管理——为结果而管理，属于事业型。
47、如果内心没有恐惧，就用不着浪费能量克服恐惧，内心没有负面情绪，就能节省下意想不到的能量
48、愚 —— 困而不学 蠢 —— 学而不用 痴 —— 用而不持
49、对任何事物随和，对目标执着。50、好的管理者：快速决定，轻易不变。差的管理者：摇摆决定，迅速改变