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张首武，工商管理硕士，组织运营与人力资源管理专家，国际专业机构（AACTP）认证培训导师、实战派培训师、咨询师，清华大学研究院培训中心特聘专家，当代经理人杂志特邀撰稿人，国内多家大学、商学院特邀培训导师。

易书波是中国第一演讲教练、中华演讲网首席专家、美国TTT国际职业培训师、中国演讲协会副秘书长、北京金口常开教育科技有限公司创始人、中国教育电视台《中国好商机》栏目专家评委。

夏老师，拥有12年的培训经历，是国内第一代体验式培训师，也是国内早期接受美国PA（Project Adventure Inc)学习探索教育体验培训课程的先行者。夏老师曾担任多家教育、培训机构中高层管理者及大学高层管理培训中心体验培训师。

吴老师主张让学员自己悟，其简练、互动、探究的教学风格，得益于对体验式教育等领域的研究及十几年教学实践。他对各领域研究实践时长不同，听过其课程的人印象深刻，部分学员称听不进传统填鸭式课程。

先后为多家大型国有、民营企业提供中长期战略规划、人力资源管理、运营管理、薪酬与组织架构、绩效管理、任职资格体系开发、素质模型开发与测评、市场营销战略及策略体系建设等咨询服务。

编著图书10余部、参编50部，发表论文8篇，HR建模超100个，开发近200个教材和图书目录。身为网校名师、高级企业人力资源管理师等，拥有管理学硕士学位，提出“HR云端制”概念，参与系统设计。二次创业，担任多地创业导师，是多家初创企业人力资源管理顾问。

王堃阳老师实战经验丰富，师德高尚、学识广，是实战派培训师典范。授课生动幽默、深入浅出，引导控场能力强，吸引学员。培训内容实用，案例真实，效果显著。

曾在教育机构及大型集团工作，有良好人文知识背景与企业管理经验，市场营销管理实践丰富，精通策划实用新颖的培训活动。

付老师师从台湾魔鬼潜能训练大师黄彦章学习潜能开发，对潜能开发理论研究深入且实践经验丰富。擅长行为心理训练，能通过潜意识沟通将有益信念植入受训者潜意识，使其自动发挥效用。