章义伍

资历背景：章义伍是实力派管理培训专家，毕业于北京师范大学教育管理专业，获美国加州大学（American University）MBA学位，曾在美国、新加坡、澳大利亚等地接受系统的管理培训。曾任北京麦当劳公司营运经理和训练经理，在2001 - 2006年被评为中国十大培训师。

主要研究领域：领导力、团队管理、组织执行力和流程变革。拥有跨国公司的管理实践，曾是麦当劳中国公司的创业元老、联想集团市场副总监。作为业界的先行者和导师，其课程以实战和可操作性著称，在培训界广受好评。还担任清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学、中央党校等总裁班或EMBA班的核心课程教授。在2001 - 2009年连续9年被评为“中国十大杰出培训师”，曾获得“黄炎培教育专家奖”和“中国教育育才杰出贡献奖”。先后在北京、上海、深圳、广州等数十个城市举办公开课，超过180000名高级管理层接受过其培训或指导。此外，还是美国领导力中心《情境领导》认证中文培训师、北京电视台《卓越之道》栏目主讲嘉宾、中新人才产业有限公司副总裁。

实战经验：1991年作为第一批经理人加入北京麦当劳公司，先后担任训练经理和营运经理，讲授过二十多门麦当劳管理课程。1998年加盟联想电脑公司任市场副总监，负责联想1 + 1电脑专卖店的全国连锁机构。同年开始商业培训，获美国汉堡大学培训师资格认证，经美国领导力中心认证为《情境领导》中文培训师。1999年任中新人才产业有限公司副总经理兼专业培训师，主持开发了一系列中高级系列管理课。2001年开始担任普尔斯马特人力资源总监，并兼任北京普尔斯马特公司总经理。2001年度被《青年时讯》评为十佳培训师，2002年度被《中国经营报》评选为十大企业培训师，是清华大学职业经理训练中心教授会成员，英国剑桥大学在华培训师导师。

擅长解决的问题：有效塑造权威感、培养自身亲和力、打造高绩效团队、快速提升领导力、有效影响身边人。

演讲特色：幽默、严谨、轻松，表现力强。

人物经历：毕业于北京师范大学教育管理专业，获加州美国大学（American University）MBA学位，曾在美国、新加坡、澳大利亚等地接受系统的管理培训。1991年加入北京麦当劳公司，先后担任训练经理和营运经理，讲授过二十多门麦当劳管理课程。1998年加盟联想电脑公司任市场副总监，负责联想1 + 1电脑专卖店的全国连锁机构。同年开始商业培训，获美国汉堡大学培训师资格认证，经美国领导力中心认证为《情境领导》中文培训师。1999年任中新人才产业有限公司副总经理兼专业培训师，主持开发了一系列中高级系列管理课。2001年开始担任普尔斯马特人力资源总监，并兼任北京普尔斯马特公司总经理。2001年度被《青年时讯》评为十佳培训师，2002年度被《中国经营报》评选为十大企业培训师。先后在数十个城市举办公开课，超过70000名高级管理层接受过其培训或指导。

人物荣誉：2001 - 2004年连续四年被评为中国十大培训师或最有影响力的培训师，2004年度由中人网评选为最优秀实战型培训师，2005年度由中人网评选为中国十大人力资源培训师，是美国领导力中心《情境领导》认证中文培训师。

人物著作：《只有领导才需领导力？》《章义伍谈联想与麦当劳的文化差距》《竞争企业如何创造属于自己的新市场》《团队为什么如此流行》。出版书籍和光盘《共赢领导力》《打造高绩效团队》，均由北京大学出版社出版。

培训课程：《共赢领导力》《打造高绩效团队》《用流程复制》《流程为王》《授权》《主持会议技巧》《变局下的企业转型内训》《组织执行力内训》《执行力内训》《用流程复制 — 象麦当劳一样构建强大的执行系统》《如何扩大你的影响力》《3 + 1执行系统》。

服务企业：服务众多企业，涵盖进出口、地产、航空航天、银行、外资、制药、通讯等多个行业，包括中化集团、五矿集团、大连万达集团、东方航空公司云南分公司、深圳招商银行总部、ABB低压、汇仁集团、大唐电信等数百家中外企业。