讲师特点

张老师15年企业行政、人力资源管理实践,10多年培训教学经验,利用企业管理亲身实践+管理咨询行业历练+培训讲师经验积累+现代企业管理专业修养,打造了独树一帜的管理培训流派,以零距离沟通轻松式学习互动式教学人性化关怀而确保学习效果,行云流水间,体味企业管理的文化意蕴。

详细介绍

职业背景:

中国管理科学研究院中国式管理研究中心主任;

山东省管理咨询与培训业联合会人力资源专家团首席专家;

中华儒商学院国学EMBA教授;

中国青年创业学院山东分院教授;

西安交大EMBA特聘教授;

西北大学EMBA特聘教授;

中国青年创业国际计划导师;

经营管理研究会理事会理事;

经营管理研究会市场营销专业委员会研究员;

中国新世纪经济管理论坛、民商领袖论坛特邀嘉宾;

兼任北京理工大学等多所国内著名高校MBA班客座教授。

2002年,中国培训论坛评选“最具影响力培训师50强”;

2007年,入选全球华人培训师100强,同年被全国人力资源培训师培训联盟聘为特邀评委;

2008年,被中国年度管理大会聘为经管专题特约评论员;

2009年,被多家知名培训机构评选为“企业最喜欢的十大讲师”之一;

2010年,被毕业生就业信息指导中心聘为“创业与就业”专业指导讲师;

海尔商学院、蒙牛商学院、东阿商学院、搜狐商学院等特邀经济管理讲师;

同时兼任北京、山东、上海、广州等多家培训、咨询公司培训总监、顾问、特聘培训师和20多家大中型企业的管理顾问。

培训特点与培训模式:

致力于研究适合中国企业实际的管理理论和管理方法,具备完整、丰富的理论修养和灵活专业的实战经验,深谙中国传统文化的独特魅力,并系统接受了西方现代管理学和现代市场营销的正规训练。授课风格风趣、幽默、激情、互动,注重实战技巧,擅长激励与潜能挖掘。课程内容从企业角度出发,大量采用本地化案例和听众身边的案例,贴近企业管理实际,具有启发性。培训与咨询秉持帮助企业解决管理难题的理念,课程中包含大量实用工具和方法,均为多年企业管理实践经验的独特心得和总结。

积15年企业行政、人力资源管理实践,10多年培训教学经验,结合企业管理亲身实践、管理咨询行业历练、培训讲师经验积累及现代企业管理专业修养,打造了独树一帜的管理培训流派。以零距离沟通、轻松式学习、互动式教学、人性化关怀确保学习效果,行云流水间体味企业管理的文化意蕴。

具有天赋的演讲思维、引人入胜的说服口才、人见人亲的人脉特质,痴迷于企业顾问事业。课程模式以“职业讲师+专业理论+鲜活的案例分析+生动的课堂演练与研讨+互动式授课+精心设计”为核心,突破传统纯理论性灌输的培训模式,令受训者在“体验中改变、在改变中体会”。

10多年在全国各地举办企业管理培训700多场,咨询服务企业100多家,深受企业家和管理学界认同。

主讲课程

《转变思维与创新管理》《管理与管理者培训》《TTT企业培训师培训》《六维管理》《国学智慧与企业管理》《实战营销与客户关系管理》《如何做一名忠诚的优秀员工》《如何做一名优秀的管理者》《如何做一名成功的总经理》《如何进行员工激励》《新员工融入企业职业化训练》《如何提高执行力》《高效能的团队建设》《有效沟通的技巧》《班组长的管理之道》《成长型企业瓶颈管理》《领导力塑造与提升》《企业人力资源管理与开发》《全面绩效管理》《大学生创业与就业指导》

专业领域

时间管理领导力学生生涯规划

服务企业

海尔集团、济南铁路局、济南市邮政局、海信集团、青岛啤酒集团、中国人寿、新华人寿、重汽集团、长春一汽、邯钢集团、承德口腔医院、东阿阿胶、得益乳业、兖矿集团、中通客车、裕龙酒业、南山集团、济钢集团、中建八局、泰安市城建国有资产经营有限公司、东营市人事局、临沂桃源集团、鲁能集团、山东石油公司、海纳集团、黄河龙集团、济南体恒健公司、济南华联、贵和购物中心。

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