余世维讲师是华人最权威、最资深的实战型培训专家之一，有着演说家的风采、战略家的气度、学者型的才华，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。
其授课风格生动、幽默，讲解深入浅出，不仅案例丰富，还提供多种实用解决问题的工具及技巧，对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。
讲师特点
详细介绍
余世维，1948年8月31日（阴历七月二十七日）生于上海，祖籍湖北孝感，血型为A型。作为华人最权威、最资深的实战型培训专家之一，兼具演说家的风采、战略家的气度与学者型的才华，能寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。
一年演讲超300场次，上海贝尔连续3年邀请其讲课100多次，中国柯达仅2002年就请其为管理高层授课20场。余世维还是GMC总裁论坛的特邀嘉宾，他认为GMC是一个能将群体品牌价值转化为自身价值的平台。通过该平台，已与GMC制造商联盟近千名总裁就企业经营管理进行交流。
作为著名管理培训专家，余世维在引进国际企业培训理念和方法、职业经理资格认证、关注改变行为的学习方式等方面，对中国管理培训贡献重大。研究领域涵盖领导力、绩效管理、中层管理培训及企业学习与发展咨询。
擅长市场经济环境中的企业经营管理，从企业战略制定到方针目标的量化展开，都有独到见解，能为企业提供个性化解决方案。为企业量身定制的内训课程，是企业确立新观念、解决现存问题的高效良方。
授课风格生动幽默，讲解深入浅出，“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”。不仅案例丰富，还提供多种实用的问题解决工具与技巧，对参训者极具吸引力、感染力，且有意想不到的后续效果。
人物经历
曾任
- 日本航空公司台湾地区副总经理
- 美爽爽化妆品公司驻美副总经理
- 泰华土地开发公司（泰国工业区）总经理
- 谊联企业股份有限公司副总经理
- 美国富顺集团中国总经理
现任
- 名仕领袖学院院长
- 上海交通大学国际领导力研究所所长
- （香港）富格曼国际集团董事长
- （印尼）汉威国际能源执行董事
主要成就
被尊称为“华人管理教育第一人”。
2005年度再次荣获“中国企业十大最具魅力培训师”“中国企业十大最具魅力咨询师”称号，并被授予“2005年度杰出贡献奖”。
2007年再次荣获“中国十大领导力专家”荣誉称号。
主讲课程
《管理者性格与领导力培训》《有效沟通》《如何突破自己的工作瓶颈》《软实力》《管理者的情商EQ》《管理者的激励与教练技巧内训》《企业发展的转折点--在动荡中生存》《宾客期望的酒店管理》《打造高效团队培训》《管理者性格与领导力内训》
专业领域
执行力领导力中层管理
服务企业
微软、IBM、宏基电脑、惠普、三星电子、联华电子、台积电子、TCL；肯德基、麦当劳、可口可乐、统一集团、青岛啤酒、天福名茶、张裕集团；中国人寿、平安保险、太平洋保险；中钢、台塑集团、国泰集团、新光集团、天狮集团、九芝堂、安利、雅芳、香港长江实业、顶新集团、富士康、中国联通、上海贝尔；长荣航空、南方航空公司、上海航空公司、光大银行、中国银行、中国民生银行；中国石油、中国石化、长虹电器、格力空调、美的；长安汽车、大众汽车、本田汽车、丰田汽车、中国工商银行、华夏银行、百事可乐中国公司、安泰保险、德国莱茵、紫江集团、3M、飞利浦、柯达、朗讯、西门子、波司登、ABB、APP、贝尔、华瑞制药、日本制药、三得利、百联集团、中国电信、移动、联通、摩托罗拉、蒙牛乳业、宝钢集团、中央电视台等多家著名企业，以及北大、清华、浙大、复旦、交大等知名高校。
版权声明：以上内容由余世维发布，版权归原作者所有，本平台仅提供信息存储服务。
如内容侵权，请依据《民法典》第七编之规定向我们提供版权证明，我们将立即删除。
侵权投诉
