拥有20多年企业高管和咨询授课经理经验，对管理理论、工具、人性等极富实践经验和洞察力。授课知识面广、逻辑性强，理论联系实际、深入浅出；有实例、有工具，学能致用，实操性极强；注重互动、鼓励参与，风趣幽默，让人如浴春风。
讲师特点
详细介绍
实战型人力资源专家
领导力发展及员工激励专家
深圳人力资源协会高级顾问
金牌讲师、资深企业教练
知行达资本创始人
历任和而泰人力资源部长、任子行人力资源总监，雷赛智能集团人力资源总监，恒之源电器CEO。
长期在创新型企业担任核心高级管理职位，伴随两家上市公司走完从创业到上市成功之路，帮助其成长为行业领导者。
进入咨询领域后，在国内首次提出“创新型企业战略人力资本的构建”理论和实践模型，在企业经营实践中取得丰硕成果；并作为企业上市及挂牌的主要组织和策划者，成功主导了多家公司的IPO上市和新三板挂牌。
主讲课程
《股权激励与顶层设计》《新三板挂牌公司股权激励实务》 《人力资源经理股权激励操作实务》《薪酬激励与绩效考核》
专业领域
激励机制融资上市
服务企业
中国铁建、中国中车、乐视网、清华同方、TCL、大洋电机、和而泰、任子行、雷赛智能、兴能电力、大族激光、山特电源、英唐智控、DHA国际联盟、春秋电子、融峰国际、四海众联等。
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