夏世洪老师在TCL集团和中兴集团服务多年,具有丰富的企业培训经验,对企业培训有深刻的体悟,在培训中坚持“一个中心、两个基本点”(以学员为中心;培训需求分析和培训效果评估)的原则,是企业资深培训师。夏老师在服务于企业之前任某著名大学的心理学教授,具有丰富理论功底,出版了《管理心理学教程》、《现代管理心理学的理论与实践》、《培训兵法》、《销售业务操作指南》等专著;是《对卓越的投资》、《高效能人士的七个习惯》、《卡内基领导力训练》和《职业经理人的12项修炼》的认证讲师。
讲师特点
详细介绍
夏世洪老师在TCL集团和中兴集团服务多年,拥有丰富的企业培训经验,深刻理解企业培训的核心要素。在培训过程中,始终坚持“一个中心、两个基本点”的原则,即以学员为中心,注重培训需求分析和培训效果评估,成为企业资深培训师。在进入企业之前,夏老师曾担任某著名大学的心理学教授,具备扎实的理论基础,并出版了《管理心理学教程》、《现代管理心理学的理论与实践》、《培训兵法》、《销售业务操作指南》等专著。同时,夏老师还是《对卓越的投资》、《高效能人士的七个习惯》、《卡内基领导力训练》和《职业经理人的12项修炼》的认证讲师。
教育背景:
心理学硕士,海外留学研究生或国内硕士及以上学历。
授课经历:
累计培训学员超过30000人次,培训效果显著,学员评价得分均在90分以上。
主讲课程
《七个习惯》《领导力》《创新》《执行力》《沟通》《时间管理》《压力管理》《内训师(TTT)》《PPT》《刻意练习》《思维导图》《番茄工作法》《问题解决》《当众表达》《工匠精神》
专业领域
生产流程招投标管理
服务企业
在企业授课累计1000场以上:电信系统:约135家;电力系统:约130家;银行系统:约120家;其他企业:约200家。
版权声明:以上内容由夏世洪发布,版权归原作者所有,本平台仅提供信息存储服务。
如内容侵权,请依据《民法典》第七编之规定向我们提供版权证明,我们将立即删除。
侵权投诉