卫全华

职业背景

1965年出生，中共党员。拥有清华大学管理学硕士与郑州大学物理学学士学位。具备资深管理顾问与培训师身份，担任清华大学长三角研究院战略专家委员，同时为中国人民大学MBA招生复试考官、国际儒学联合会会员，兼任《百家企业文化工程丛书》执行主编及《商界·管理评论》《国企》《中国经营报》撰稿人。

工作经历

曾任职新加坡华新世纪企业管理研究院资深项目经理、企业文化研究所副所长；清华九略管理顾问公司管理咨询项目经理、管理咨询顾问；北京中黄国际数据集团公司副总经理；中国石化集团洛阳分公司技术研发主任（高级工程师）。

所获荣誉

荣获共青团中央青年岗位能手称号，获评市和省级先进个人。持有国家科技成果奖、国家发明专利，具备国家留学基金委派出美国的高级访问学者资格。

研究领域

涵盖企业战略、企业文化、领导力、执行力、职业经理技能、个人与组织的突破成长策略。

培训理念

理论追求先进性但避免深奥繁杂，讲授注重通俗性、深入浅出且不庸俗媚俗，素材讲究丰富有趣却不喧宾夺主、故弄玄虚。

培训前与企业负责人沟通，明确可通过培训解决的问题。针对企业个性化需求，重组课程结构、案例，调整授课方式。

课程内容结构清晰、目标明确，保障培训效果与方法实施。综合运用教练、辅导、咨询、讲授、测评技术，结合互动演练、案例分析、视频素材等多种培训方式。

课程每半天小结，课后总结。结束前安排学员当场提问，现场实战交流。可根据客户要求提供后期辅导支持。