王宏溢

职业背景

广东东莞多家顾问公司首席实战讲师，东莞人力资源协会专业讲师，香港国际注册认证讲师(HKTCC)

教育背景

中山大学MBA

从业经历

2000年开始投身培训行业，总培训课时超10000小时，培训学员约达10000人次。曾历任大型企业生产主管、培训经理、人力资源经理，先后十多年就职于美资、港资和台资企业，从事现场管理、人力资源管理和企业培训学院建设工作。

擅长领域

依托多年制造型企业管理经验以及外企工作经历，积累了大量管理素材，总结出一套行之有效的管理模式。在企业关键岗位培训矩阵建设、行动学习（ALP）以及人才测评与训练方面拥有丰富实践案例，对公司战略性人才梯队建设、培训体系搭建、企业大学建设等有独到见解与实际操作经验。

学员评价

在培训理念上，注重授人以渔，强调学员将所学知识融会贯通于实际工作；崇尚快乐学习，享受培训过程，在培训和咨询服务中，始终追求务实、精进、专业和有效，深受学员欢迎。

授课风格

系统化、通俗化，从宏观到微观，深入浅出，给人启迪与顿悟。

案例分析活泼生动，通过感性体会与理性认识，达到最佳学习效果。

操作性强，可灵活运用于工作，提升工作业绩。

强调培训互动交流，增进学员对公司的忠诚和对市场的认知。

重视实践能力，理性与感性并重，让学员不仅受到激励，还懂得持续激励自己。