田修，研究员、中国发展研究奖获得者，长期致力于创新管理研究、医疗体制改革、医院改革研究。根据我国企业特点，提出具有国际先进理念和本土环境相结合的创新管理体系、医疗体制改革建议，相关理论为国家创新政策制定大量采纳。
讲师特点
详细介绍
职业背景：
田修研究员，中国发展研究奖获得者，长期专注于创新管理研究、医疗体制改革以及医院改革研究。依据我国企业特点，提出了融合国际先进理念与本土环境的创新管理体系及医疗体制改革建议，相关理论被大量应用于国家创新政策制定。
兼任北京大学、上海交通大学、华东师范大学、北京工业大学等高校总裁研修班客座教授。
主持并参与科技创新团队的判定标准与培育政策研究、科技人力资源发展报告、优秀创新人才的典型特征及成长环境研究，还参与了我国医疗体制改革。
主持和参与了十多个国家及各部委委托的重大改革课题研究。
主讲课程
《医院精细化管理与标准化建设》《引爆企业创新潜能——创新管理与创新思维》《医院精细化管理》《新医改背景下医院人事制度改革》
专业领域
质量管理项目管理医疗行业
服务企业
为和睦家、美中宜和妇儿医院、协和医院、安贞医院等30多家国内知名医疗机构提供培训或管理咨询服务，还为中国航天、中国兵器、中国移动、中国联通、中国石化、中国电信、上海宝钢、上海期货、国家电网公司、河北电网、美中宜和妇儿医院、国家核电公司、中国造币总公司、国家开发银行、民生银行等300多家政府部门、事业单位和企业开展管理方案设计及管理服务。
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