孙婉琳

国家高级人力资源管理师、国家二级企业培训师、国家教育部 CVCC 礼仪指导师，担任中和基石国际教育科技有限公司合肥分公司 HR 导师、某大型国企内训师导师及课程开发大赛导师。荣获 2014 我是好讲师“最佳创新奖讲师”“全国百强讲师”。

拥有 500 强企业实战经验，11 年人力资源管理、8 年财务管理经历，20 年兼职企业内训师及 11 年企业内训师导师经验。熟知企业运营体系，掌握研发技术类、操作类、营销服务类、餐饮服务类岗位职责与业务流程。在培训管理、讲师培养、课程开发、人才培养领域见解独到、实战丰富。

可依据企业岗位职责辅导课程开发与教学设计，擅长问题诊断，定制课程与培训项目。授课灵活，践行“教育是点燃而非灌输”理念，运用演练、游戏、体验、案例分析、沙盘等手法助学员掌握方法工具，获企业与学员好评。

培养数千名内训师，指导开发 200 多门课程，多次任企业内训师评聘、比赛及课程开发大赛评委。兴趣广泛，擅长写作演讲，集团公司演讲写作比赛获奖，文学作品于安徽省级报纸《新安晚报》发表。因家学渊源，爱好传统文化，深入研究戏曲多年。

企业就职主要业绩：

1. 开创“研发人员技能大赛”“导师拜徒制”，为兄弟单位借鉴沿用 10 年；

2. 主持开发研发类新员工课程，含三个模块十二门课程，开发人员为 7 部门领导与骨干，为研发人员培养奠基，连续使用 8 年（每两年改版）；

3. 打破事业部新员工培训单一模式，用 NUM 流程体验、汇报演出、游戏等形式培训，加深课程理解，寓教于乐，培训新人 3000 人次；

4. 首创引入知识管理，破年度开发研发类课程 72 门记录；

5. 首创教师培养导师制，专业性、实操性获学员好评；

6. 首创批量项目推进模式开展课程开发；

7. 设计研发人员成长路径课程体系与课程开发；

8. 指导开发技能大师经验传承课程。