马斌

马斌老师 TTT内训师实战专家

国家注册高级企业培训师

英国C&G国际注册高级培训师

日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师

《五问课程开发法》版权持有人

《五问微课开发法》版权持有人

“全国培训人同城俱乐部”发起人

2020年疫情期间共开展直播授课100多场

曾任：千年舟投资集团 商学院执行院长

曾任：爱家伯爵家居（现顾家定制） 培训总监

曾任：腾讯企业产品浙江营销中心（上市） 培训经理

曾任：江苏三六五网络股份有限公司（上市）家居频道新闻部运营经理

擅长领域：内训师培养系列课程（授课技巧、课程开发、微课开发、直播技巧）、新媒体工具（第四代PPT、万彩动画、知鸟来做课、手机短视频拍摄）

马斌老师拥有10多年培训管理及内训师培养实战经验，在课程设计与培训实践中追求三易准则“易学+易记+易用”，内容通过研究、实践、复盘、再实践，最后经过总结提练，致力打造更适合企业兼职内训师学习和运用的课程，累计参与授训人次达10万人次，内训师受训已逾10000人次，近几年给银行业、交通运输业、建筑行业、烟草行业、电力行业等多个行业辅导内训师参与集团性微课大赛，多次获得集团性大赛前三名的好成绩。参与交付的TTT项目100多个，授课900多场，课程满意度96.1%，课程返聘率近80%。

近期代表案例：

为吉利汽车公司：开展《校园商务宣讲员培养项目》两期共培养68名校园商务宣讲员，当年校园宣讲招聘满编无缺口，次年主动招聘简历投递率超出往年20%。开展《工匠文化精品课程开发项目及工匠文化宣讲师》共培养工匠文化宣讲师75名，吉利工匠文化学员受人超过30万人。

为重庆轨道：开展《课程开发及辅导项目》，共开发精品课程28门，参加全国轨道讲师大赛，其中有两名讲师分别获得第一和第三名的好成绩。

为曹操专车：开展《专车司机课程体系梳理与课程开发》培训，梳理出专车司机系统培训课程27门，后内部整合，从运营、维护、推广三个方面，确定开发10门精品课程，得到公司领导统一认可。

为大唐集团河南公司：开展《内训师培养项目》，培养讲师26名，现场产出课程线下课程26门，微课26门，现场试讲获取客户好评。

为丽水农商行：开展《TTT内训师选拔与培养认证项目》，培养讲师34名，现场产出课程34门，微课34门，疫情期间参训学员实现自主开发微课36门，现场试讲获办事处主任及各县人力总经理认可好评。

为四川移动：开展《市场/专业条线岗位微课体系清单与微课开发》，现场产出5个条线岗位微课体系清单，并开发微课34门。

为中建八局浙江公司：2019年开展《微课开发工作坊》，培训微课开发讲师50名，现场产出微课30余门，助力2位内训师进入中建总局决赛，后转介给到总局轮训，2020年6月共计80余人参加了第二轮微课开发工作坊，学员大部分为2019年入职新人，公司领导表示2020年内训师培养项目和2021年微课开发工作坊还要邀请老师开展。

组织智慧输出项目

组织智慧输出项目3-8天版

党建智慧输出项目9/11天版

授课风格：

易学——课程采用工作中常用的方式方法，非常浅显易懂；

易记——结构清晰，课程模型均提练于常用的模型和工具；

易用——采用“讲+练+辅”教学方法，尽可能客户行业案例，举一反三。

部分学员评价：

马斌老师的课程开发课程别开生面，新颖活泼，深入浅出，循序渐进，很适合业务骨干人员学习，马老师课堂过程中举例贴合业务条线需求并能够快速抓住学员关注点，让学员感受到课程开发的魅力并能持续坚持学习下去。线上辅导过程中马老师坚持每天收听学员练习和点评打分的精神很值得学习，让人形象直观感受到一位专业专注、热情饱满、乐于分享的专业课程开发导师的风采！

——碧桂园浙江区域杭绍城市公司 姬经理

马老师的五问课程开发中提取了5S管理中的前3S，运用到课程开发结构当中来，能够让我们快速的记住，并可以直接套到课程开发当中去运用，非常的赞。

——味捷商学院 杨总监

上了马斌老师的直播课程后，第二天就将直播技巧运用到自己的直播课程中，客户对我的这次直播满意度非常高，马斌老师讲的课直的干货多多、又实用。

——人力资源专家 吴老师

我在金华银行这几年也见过非常多的老师，马斌老师是我见过对结果最认证、最负责的老师。

——金华银行 程老师