人力资源管理专家、人事心理学专家
清华远程成都中心主任
清华继教院MBA总裁班特约教授
世界大学生组织职前培训顾问
SIFE大学生公益组织心理辅导专家
CCTV-2年度雇主调查评审专家
讲师特点
详细介绍
人力资源管理专家、人事心理学专家
清华远程成都中心主任
清华继教院MBA总裁班特约教授
世界大学生组织职前培训顾问
SIFE大学生公益组织心理辅导专家
CCTV - 2年度雇主调查评审专家
加拿大马尼托巴大学产业/组织心理学硕士(Industrial and Organizational Psychology)
荷兰CBI管理学院工商管理学士
刘向明先生中学与大学期间广泛阅读,毕业后涉足教练技术、心理学、非智力开发等领域,从事销售、人力资源管理等多类工作。工作期间,于北京、山东等地中学调研,关注学生成长问题。自2002年研究中学生励志教育课程,于多地中学演讲超500场,受众超80万。
经5年沉淀,开发系列演讲课程:
《点燃学习的激情》励志演讲
《冲刺高考、创造人生奇迹》励志演讲
《做最优秀的自己》励志演讲
《最有效的激励学生》班主任教育培训
其演讲激情有力,成长故事动人,观点清新富哲理,可改变学生学习态度与认知。
授课特色:
丰富现场经验:七年企业培训,数百场授课,逻辑清晰,课堂活跃。
情景化能力传授:具企业中高层管理经历,结合情景传授管理知识技能。
启发式思维引导:风格契合成人学习,启发自主独立思维,提升知识转化。
融通知识结构:现代化知识结构,理解文化差异,结合管理知识与企业实际。
系统战略思维:参与跨国集团培训体系设计,主持多企业培训咨询项目,战略视角理解培训。
主讲课程
《以人为本——非HR经理的HR管理》《魅力口才——演讲及呈现技巧》《金牌面试官》《员工职业生涯规划》《心理学在企业管理中的应用》《赢家思维:中层经理的商业意识与经营意识》《面试心理学------基于心理技术的招聘甄选技巧》《要事为先——全面绩效管理》《战略人力资源管理》《胜任力模型的开发与应用》
专业领域
绩效管理非人力资源心理咨询师
服务企业
GE - 阿尔斯通,任职华能项目人力资源部经理;沃尔玛商业咨询公司,担任特别项目经理;梅塞尔(中国)集团,出任华南区人力资源总监、总裁助理。部分内训经历如下:思科开展《培训体系建设》;百安居举办《管理技能与领导能力》;诺基亚进行《管理开发及生涯规划》;华润集团实施《管理技能与领导能力》;长虹集团开展《组织效能管理》;分众传媒举办《培训体系建设》;长江飞利浦集团开展《管理技能及领导能力》;林德集团进行《战略人力资源管理》;花王集团开展《组织效能管理》;远东集团举办《管理技能及领导能力》;建发集团开展《战略人力资源管理》《招聘面试》;中地集团进行《战略人力资源管理》《组织效能管理》;置信集团举办《战略人力资源管理》《培训体系建设》《胜任力模型开发》;通威集团开展《项目管理与体验营销》;百江投资举办《团队管理与领导技能》;天华投资进行《全面绩效管理》;深长城房产开展《绩效管理》《平衡计分卡》《招聘面试》《管理开发》;蓝光集团举办《战略人力资源管理》《管理技能与领导能力》;四川天府人才网开展《人力资源管理中的应用心理学》。
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