2002年7月至2004年11月5日受聘于大连大商集团,任职培训讲师。2004年12月至今受聘于戴尔国际英语学校,任职行政文化部主管。
讲师特点
详细介绍
2002年7月至2004年11月5日,受聘于大连大商集团担任培训讲师。主要工作如下:
- 编写入职员工培训教材及部分人事规章制度,授课近百堂。
- 主讲多类课程:制度类有《企业文化》《规章制度》《员工日常行为规范》;服务类含《如何提高服务意识》《积极的心态》《售后服务》《沟通技巧》;销售类包括《销售技巧》《营销技巧的运用》;礼仪类有《电话礼仪及商务礼仪》《办公室礼仪》《化妆技巧》等。
- 受聘为大商集团顾服礼仪课专职讲师,授课范围涵盖《礼仪规范系列》《形体语言培训系列》等,还负责前期人员调配规划等相关工作。
- 为完善培训工作,让入职营业员快速了解公司制度,特别编写并主讲影视教材《营业员的一天》,这是大商集团第一部视听教材,现于沈阳地区集团内部广泛应用。
2004年12月至今,受聘于戴尔国际英语学校担任行政文化部主管。主要工作为:
- 建立培训体系,实施并跟进所有培训工作。
- 从无到有建立企业文化内部制度,牵头开展企业公共形象的推广和改进,创办内部刊物“员工通道”“朝会日报”。
主讲课程
《企业文化简介》《市场分析》《团队建设》《上下级如何沟通》《社交礼仪》《领导力》《执行力的强化训练》《高效管理》《排除办公疲劳》《工作状态测试》
专业领域
商务礼仪招投标管理
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