李丹

职业背景

北京大学法学学士，中国政法大学法学硕士。澳门大学社会科学学院政府与行政学系特聘教授，澳门大学工商管理学院人力资源管理专业客座教授。粤港澳人才发展规划（北京区域）研究专家组成员，中国战略发展人才研究中心专家委员会企业法务专委会主任。澳门工会联合总会顾问委员（内地），中国企业劳动与社会保障法研究中心顾问，宁夏回族自治区中小企业服务中心专家库成员。北京大学、清华大学、北京师范大学、劳动关系保障学院等多家大学MBA、总裁班、教学研讨特约客座教授。

从业经历

资深律师出身，实战派法务专家，企业法律风险防范顾问、公司法律事务顾问，人力资源咨询顾问。2017年参与澳门《劳动关系法》与女性产假延长修改，2021年参与澳门《工会法》修改，2022年受聘澳门大学相关教授职位，兼任教学研讨与人才发展规划工作，同时受聘澳门工会联合总会顾问。因对宁夏企业发展贡献，进入宁夏中小企业服务中心专家库。

常受邀参加法治中国与法治企业会议，致力于企业发展与社会和谐。2018年受聘香港特区劳工处等多家顾问，宣传内地劳动法律对香港影响。出席剑桥大学相关会议，参与香港大学课题研讨。参加《劳动法》实施25年研讨活动并讲话。

总结“法律、制度、管理”三位一体理念，融入企业管理。提出经营管理法律风险防范两个知识和三种技能，“以终为始”反向风险防范思维受认可。

常年为国家部委机关服务局提供法律指导，指点总工会工作。为大型国企等顾问，提供用工风险防范等指导，监管风险防范体系，搭建合规管理体系，培养风险防范意识。培训结合企业特点，指导法律风险防范。

授课风格

1. 语言亲民化：用“亲民化”语言诠释法律术语，“专业理论+案例互动+战略思维”教学，颠覆传统法律风险预判思维，受推崇。

2. 专业专注：专业法律知识与经验，熟知法规政策，法律功底夯实，推理、论证、管理能力出色。

3. 思维独特性：“以终为始”反向风险防范思维，逆向分析找关键因素或对策。

4. 实战性强：以案例为导向，诉讼与法务管理经验融入培训，提出三维培训理念，解决实际问题，学习不枯燥。

5. 培训经验丰富：授课全国，千场企业培训讲座，实用。

涉及行业

培训与咨询涉及国家部委机关服务局及电力、通信、石油等多行业，法务与培训经验丰富。