李椿雨老师,中国人力资源研究会成员,深圳政府单位常年合作讲师。他历经台资、港资、外资、民企等多家上市公司,拥有培训与人力资源工作背景,具备十多年授课经验,是实战与理论兼具的资深讲师。受邀在各企业内训演讲培训达2200场,其培训课程有效、接地气,助力学员快速成长,是同类训练中实用之选。
讲师特点
详细介绍
【基本信息】
李椿雨:中国人力资源研究会成员,深圳政府单位常年合作讲师。拥有台资、港资、外资、民企等多家上市公司培训与人力资源工作背景,十余年授课经验,实战与理论兼备。受邀企业内训演讲培训达2200场,课程有效、实用、接地气,助力快速成长。
专注专业,课程效果口碑俱佳。
【专业资质】
高级企业培训师、国家级一级企业培训师、国家级人力资源管理师、国家注册高级企业培训师、中国讲师联盟核心讲师、深圳市中小企业服务局培训师、深圳市培训师协会培训讲师、深圳政府单位常年合作培训讲师、国际礼仪版权认证课程讲师。
【实战经验】
1800+场企业公开课与内训,覆盖多行业,获好评;300+场政府类对外招标管理课程,经验丰富;历经多类型企业,从专员至人力总监;十余年人力资源管理,聚焦招聘、培训、绩效,完善制度落地;国内精益生产咨询经验,制定辅导方案,助力企业管理;走访千家企业,积累管理经验。
【主讲课程】
《金牌班组----新生代五会型班组长》《师道匠心----内训师落地式训练营》《执行核武----中国式的高效执行力》《领导有方----中层团队领导力建设》《非人管理----管理者的选育用留激》《巅峰激励----打造自动自发的团队》《六脉神剑----中基层管理六脉神剑》《华山论剑----目标管理与计划执行》《招才引智----高效招聘与精准面试》《成长地图----管理者的十二个阶梯》
【讲师优势】
1. 实战性强:15年+实战管理,年授课150天+,案例丰富。
2. 生动激情:引导式培训,因材施教,内容易懂,互动性强。
3. 实效性好:融入实战工具,实训点评。
4. 配合度高:负责敬业。
【授课风格】
激情幽默,实用接地气。实战互动,案例丰富;融理念战略技巧案例,生动互动;行为层面,工具助力知行合一;绩效层面,咨询培训结合;氛围活跃,多种形式结合。
【服务客户】
【制造行业】富士康集团等近千家企业。
【国有企业】中海油(深圳)等企业。
【电商企业】车仆汽车等。
【政务单位】宝安沙井街道等。
【学校单位】龙岗五和幼儿园等。
【地产物业】宝实物业等多家企业。
【服务行业】顺丰快递等。
【银行金融】东莞银行等多家企业。
【电力电网】贵州电力设计院等。
【客户评价】
鹏威国际集团人力总监王总监:课程联系实际,有案例方法观念,便于记忆行动,有后续效益。
劲胜集团股份公司培训部姚经理:课程带来新理念,助找管理差距,开阔思路眼界。
柏拉蒂电子有限公司人事部李经理:课程内容丰富,案例实在,哲理分析透彻,实用性强,重复邀请。
源达电子科技有限公司李总:课程实用可操作,形式活泼,案例分析透彻,生动风趣,形象佳。
艾普特模具有限公司戈总:培训实战,集演与讲,影响长期。
景明塑胶HR唐经理:《职场360度沟通》实战,案例讲解,利于知识运用。
芯中芯科技赵经理:《招聘面试官降龙十八掌》细致通俗,全面系统。
中海物业(金华)李总:课程氛围棒,耐心解答,引导梳理思路。
正德智控罗经理:《TTT之2--组织经验萃取》精彩,案例解析情商,解决问题。
永恒头盔黄总:《优秀员工职业化》呈现痛点,助解压处理情绪。
铂特纳斯自动化孙总:逻辑性条理性好,案例实际,实用不虚。
志恒塑胶徐小萍:课程生动有趣,生活化展现,工具方法受用。
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