金峙汛

职业背景：

人力资源管理师一级；
中国通信产品联合会高级讲师；
利物浦管理咨询中国区高级顾问；
尼尔森中国高级外聘顾问；
中国妇联基会创业企业指导师；
中国人社部职业技能鉴定特聘指导师。

专业特点：
二十一年企业管理咨询项目背景，从定制出发，严控过程，注重结果，以实战见长，在服务领域具有大量成功案例。
更注重实战，培训内容以干货为主。
培训课程内容源于第一线工作经验，简单易懂，是独家网络营销秘笈，可快速实现业绩倍增。
独有的幽默风格，课堂学习轻松愉快。
课程案例以实战训练为目的编设，将学员带入场景，通过背景分析、过程推演等，结合当地情况改变思维、方法、工具。
课程注重实战、实效、实操。
直指项目诉求与本质，实操实战出成果，课程深入浅出，一学就会，一用就有成效。

职涯历程：
1997 - 2002年就职央企，参与西门子自动化控制系统生产线改造项目，担任青工技能比武内训师及评委。
2002 - 2008年在中国通信产业联合会担任高级研究员并为主讲老师，从事通信信息产品研发及行业研究，编写年度行业报告。
2008 - 2012年任上海景怡研究有限公司副总经理、资深讲师，分管多方面工作，参与多个项目。
2012年至今，担任多家机构高级讲师、顾问等，主导多个项目，是品牌主导讲师、模式转型执行力顾问。

优势领域：
咨询行业20年，定位于政府、央企及大型民企领域，有丰富管理实战经验，具备管理体系整合能力，在市场营销和团队管理方面造诣深厚。每年有培训课程及大型咨询辅导项目，对企业多方面有丰富案例，从多方面进行咨询培训指导，为央企改善经营与营销指标有独特经验，善于结合理论与实践，通过组织诊断等操作，注重提升管理者与学员，调动学习热情，培训效果受好评。
涉及“市场营销”“团队管理”“文化建设”“移动互联网”等，有丰富咨询培训运作经验、独特研发思维及精彩演讲授课实力，口碑赞誉良好。
设计课程多次载入总公司教材，授课获“最佳风范奖”，在电信运营商各省市公司口碑赞誉良好。

沉淀风格：
奉行“从战略导向战术、从无问题导向结果、从课堂走向岗位、从能力走向执行”培训理念，采用实战指导为核心手段，从理念入手，“思维引导，行动改变”转化培训成果，培训激情幽默，感染力强，内容充实新颖，气氛活跃，案例经典，分析深刻，不拘常理，深入浅出。注重提炼技能核心精髓，易学易懂，方便学以致用，可提升技能，实用有效，可操作性与可复制性强，培训风格以创新、实用和幽默擅长，过程风趣发人深思，课堂呈现切中要害，帮助学员建立自我提升系统。