金峙汛

职业背景：

人力资源管理师一级；中国通信产品联合会高级讲师；利物浦管理咨询中国区高级顾问；尼尔森中国高级外聘顾问；中国妇联基会创业企业指导师；中国人社部职业技能鉴定特聘指导师。

专业特点：

二十一年企业管理咨询项目背景，定制出发，严控过程，注重结果，实战见长，服务领域成功案例众多。

实战性强，培训内容干货为主。

课程内容源于一线工作经验，独家网络营销秘笈，助业绩快速倍增。

幽默风格引人深思，课堂学习轻松愉快。

案例以实战训练编设，学员入场景，背景分析、过程推演，结合当地情况，思维、方法、工具改变。

课程重实战、实效、实操。

直指项目诉求本质，实操出成果，课程深入浅出，学用皆成。

职涯历程：

1997 - 2002年，央企一体化技术工程师，参与西门子项目，青工技能比武内训师及评委。

2002 - 2008年，中国通信产业联合会高级研究员、主讲老师，通信产品研发、行业研究，编写多份年度报告。

2008 - 2012年，上海景怡研究有限公司副总经理、资深讲师，分管多工作，参与多项目。

2012年至今，任多职，主导多项目，模式转型执行力顾问。

优势领域：

咨询行业20年，政府、央企、大型民企领域经验丰富，管理体系整合能力佳，市场营销、团队管理造诣深。

年120 - 150天培训、5 - 10大型咨询，企业多方面案例丰富，管理研究、咨询设计等全方位指导。

央企经营与营销指标改善经验独特，管理理论与实践结合，组织诊断、优化模式等，学员意识思维与实操提升。

“市场营销”“团队管理”“文化建设”“移动互联网”等领域，咨询培训运作、研发思维、演讲授课实力佳，口碑赞誉好。

课程载入总公司教材，授课获“最佳风范奖”，电信运营商省市公司口碑好。

沉淀风格：

奉行“战略导向战术、无问题导向结果、课堂走向岗位、能力走向执行”理念，实战指导为核心，理念入手，“思维引导，行动改变”转化成果。

培训激情幽默，感染力强，内容充实新颖，气氛活跃，案例经典，分析深刻，不拘常理，深入浅出。

提炼技能精髓，易学易懂，学以致用，提升技能，实用有效，可操作性、可复制性强。

风格创新、实用、幽默，过程风趣发人深思，话家常切要害，助学员建自我提升系统。