教学风格独特：善于采用启发式、训练式、行动式教学，引导学员思考、讨论、积极参与，课堂气氛活跃。
内容兼具深度与实用：授课内容有理论深度，注重实用效果，结合国情、行业情、区域情，本土化出色。
差异化教学：根据学员年龄、职务、性别、人数等差异调整教学方式。
讲师特点
详细介绍
职业背景
管理创新培训专家，兼具工程师与副教授身份。1977年恢复高考首届本科大学生（破格参考），中国人民大学企业管理研究生，中国创造学会会员，北京大学中国教育与人力资源研究中心（北大教育学院）特聘专家，中国企业管理培训协会（筹备）全国培训师俱乐部副理事长，中国管理科学研究院特约研究员，《发现》杂志社理事。
曾任职于强大泵业集团（原大型国企）技术与管理岗位，以及美国斯汀摩生物技术有限公司（美资）销售经理兼内部培训师。与清华大学紫荆管理培训中心、清华大学经管学院、清华大学卓越女性领导力班、上海交通大学IMBA班、上海交通大学继教学院、上海交通大学CE培训中心、国家邮政培训中心、慧泉国际教育集团、时代光华（含各地分公司）、淘课网、正略钧策等合作授课，2009年获《培训》杂志特别推荐优秀培训师。
著作及成果
编著《创新思维训练与方法》（机械工业出版社出版，各地新华书店、当当网、京东商城、亚马逊网均有售）。获多项技术及现代化管理奖项，如原机电部全面质量管理部颁奖励、石家庄市现代化管理方法应用一等奖、共青团五小发明奖等，另有多篇论文。
授课风格
擅长启发式、训练式、行动式教学，引导学员思考、讨论与参与，课堂氛围活跃。授课内容兼具理论深度与实用效果，结合国情、行业情、区域情，本土化强。根据学员年龄、职务、性别、人数等差异化教学，实用性与亲和力佳，善于调动学员情绪，广受好评。
主讲课程
《管理创新》《管理者创新思维训练》《管理者思维创新》《中层管理者十项管理技能训练》《积极心态塑造与良性人际关系建立》《客户深度沟通技能》《如何带出高绩效团队》《深度沟通技巧—提高企业及个人的沟通效能》《如何带出高绩效团队》《深度沟通技巧--提高企业及个人的沟通效能》
专业领域
执行力领导力培训管理
服务企业
爱立信学院、诺基亚西门子、华为、美的集团、蒙牛集团、格力空调、华北电网、北京电力、皖能集团、中国移动、中国新联通、中国电信、荷兰银行北京分行、中国银行、建设银行、中邮集团、文化部国家博物馆、北京金融街建设开发有限公司、义乌中国小商品城集团、阿里巴巴、宝信软件、用友软件、长虹电器、东方电气 - 东方锅炉、机械工业出版社、江淮汽车、阿迪达斯（德国）中国区、沃尔沃工程机械（瑞典）总代理环达公司、（韩国）晓星集团（嘉兴、珠海）、威海三进船业（韩资）、深圳招发幕墙（港资）、西安市政府人才服务中心、青铜峡铝业、雅鹿集团、中国集邮总公司、中铁集团、上海铁路局合肥机务段、北京电视台卡酷动画卫视、合肥华泰（洽洽）集团、中国通信建设集团第三工程局、中石油管道局第四工程局、中石化中原油田及石家庄、沧州炼油厂、浙江省交通投资集团、浙江省机电集团、华宝集团（深圳）、安徽省旅游集团、清华大学总裁班、清华大学卓越女性领导力班、人事部全国人才流动中心职业经理班、上海交通大学IMBA班等。
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