国内人力资源管理实务派领导人物；法学硕士、哲学博士；2002年获国家人才技术研究院颁发的“人力资源技术杰出贡献奖”；2003年获评全国十大培训师；2004年、2005年两度荣获全国十大杰出咨询师；2005年入选全国人力资源行业十佳人物，同年获全国人力资源管理大奖研究成果银奖；2006年被评为全国人力资源管理杰出英才；2007年获称中国行业发展杰出英才。
讲师特点
详细介绍
曾任：松下电器人事处处长；杜邦公司人力资源总监。
荣誉：国内人力资源管理实务派领导人物；法学硕士、哲学博士；2002年国家人才技术研究院颁发的“人力资源技术杰出贡献奖”；2003年全国十大培训师；2004年全国十大杰出咨询师；2005年全国十大杰出咨询师；2005年全国人力资源行业十佳人物；2005年全国人力资源管理大奖研究成果银奖；2006年全国人力资源管理杰出英才；2007年中国行业发展杰出英才；赢周刊人力资源版特约顾问；中山大学MBA、华南理工大学EMBA人力资源管理课程特邀导师；社会科学院研究生院、暨南大学MBA人力资源管理课程特邀导师；《人力资源管理》杂志社（HRM）专家委员会委员，《南方企业家》期刊特邀顾问；CCTV2《绝对挑战》栏目特邀人力资源现场专家；上海第一财经，CNBC联合大型财经谈话节目《决策》特邀人力资源现场专家；东南卫视《海西点将台》栏目特邀人力资源现场专家。
主讲课程
《股权激励“9D模式”》《激活人才第一机制—薪酬分配机制的建立（方案生成班）》《人力资源规划及实施》《战略人力资源规划与年度规划》《八因素绩效量化模式》《员工激励十大工程》《压力管理与绩效提升》《员工——管理者角色转换》《人力资源管理诊断与总结报告》《经理人时间管理》
专业领域
团队建设培训管理非人力资源
服务企业
北京康大、广州机械科学研究院、海信电器、松下电熨斗、美涂士、流行美（国际）连锁机构、广东日立电机、犀牛日用制品（中山）有限公司、广东省微波通讯、广州岭南教育集团、香港东旭化工、顺德顺威电器、广东亨股实业、天宝国际兴业、广东省广弘九江饲料公司、蓝威龙集团、广州松兴电器、九江制药、四川明珠家具集团、佛山塑料集团等企业，还有西门子、美的股份、深圳华为、广日电梯、日立冷机、泰科电子、伟易达、依利安达、三菱重工、松下万宝、日立电梯、万科企业、联合利华、三洋科龙、霍尼韦尔、百事可乐、中国电信、立白集团、康宝顺制药、TCL集团、金霸王电池、博世工具、依利安达、ABB电器等知名企业，以及赢周刊、新浪财经、中国人力资源开发网、时代光华等媒体或平台，还有广东尧丰集团、浙江永强集团、浙江华悦木业、海南王者天创通讯、广东恒基金属制品实业、湖南经济电视台、江门供电局等单位。
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