郭力老师在培训中特别注重体验和领悟,通过精心设计的情境互动和游戏化体验式练习,让学员在探索过程中获得领悟。随后,再提纲挈领地导入知识点,确保学员能在轻松愉快的学习氛围中充分掌握并学以致用。
讲师特点
详细介绍
讲师介绍:
郭力讲师
世界500强出身
超20年培训经验
“职场给力”系列商业模拟沙盘系统设计者
聚焦商业模拟管理培训的设计和实施
以学员为中心的授课风格
提供定制实体和在线沙盘服务
中英双语培训
海外授课经验
游戏化管理培训专家
PTT国际专业讲师
英国Change First变革管理专家
企业管理沙盘设计师
NLP执行师
CCDM职业规划师
中英同声传译/双语讲师
员工发展导师
资质介绍:
郭力老师拥有近20年教育培训经验,10年专注于人力资源和人才发展管理。曾在全球500强的欧美咨询、化工和服务行业从事员工培训发展工作,出任大中华区和亚太区培训负责人。其中英双语流利,主导多款国际课程中国本土化开发,可熟练开展双语授课。
郭力老师具备游戏化课程开发能力,已开发超20款游戏化情境互动沙盘模拟课程,独立设计《职场给力互动课程管理系统》【登记号2021SR1325222】,支持线上及线下互动课程定制开发与实施,也可依客户需求定制开发游戏化培训。
郭力老师定制沙盘特色及经典案例
郭力老师定制设计课程思路:
郭力老师设计商业模拟沙盘课程时,让学员先推演模拟,形成共同经验,再将推演问题作案例分析,使学员将自身案例、经验与课程知识点有机联系,对知识产生兴趣,理解抽象理论,形成主动学习效果。
郭力老师认为沙盘培训核心是培训,游戏是学习引子。设计沙盘时合理把控游戏与学习比例:简化游戏规则与复杂程度,确保学员迅速了解规则并进入模拟推演,基于推演经验导入学习要点,避免游戏规则复杂致学员精力浪费在游戏而忽略学习。因现代人注意力难集中,课程中合理调节学员注意力。其沙盘课遵循每个知识点1:1:1原则,即按沙盘推演模拟、学员沙盘实操案例分析、知识点关联导入三步骤1:1:1周期展开,确保学员在游戏中学习、成长,将知识落地应用。
所有“职场给力”系列课程含课前调研/测评、课堂授课和课后落地工具三部分,确保企业HR培训结束后获可呈现结果及跟进工具。
2020年疫情下,郭力老师投资开发“职场给力”在线互动沙盘管理系统,支持多数沙盘课程在线直播授课(预计2021年中旬覆盖所有课程),该系统也可授权给企业内训讲师和自由讲师开发商业模拟沙盘课程。
郭力老师定制沙盘案例(部分):
某职业规划机构:针对中学生进行职业认知和职业规划的企业模拟沙盘
某商业保险公司:新员工职场转型沙盘,并提供TTT内化
某私立教育机构:针对该机构旗下各学校校长及校长储备的学校运营沙盘
某商业银行:针对该商业银行全国中层干部的项目管理沙盘
某新媒体行业:针对校招使用的面试筛选沙盘
某航空公司:2020疫情期间视频录播+在线直播沙盘
荣誉证书
主讲课程
专业领域
服务企业
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