讲师特点

善于总结规律,以系统全面的思考理解事物,革新传统概念式授课方式和空洞无物训练形式。通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲、座谈、分享等形式,张弛有度、实效传递,使参训者在各个领域得以突破。

详细介绍

职业背景:

某外资管理顾问有限公司常务副总裁;中国管理研究院特聘教授研究员;国际项目管理协会会员;广东项目管理沙龙发起人、理事;清华大学、北京大学、中山大学、瑞士维多利亚大学、加拿大新华商学院总裁班、MBA班客座教授;华阳集团、数码视讯、东方正通、九州风神、阿盖特科技、商惠顾问、麦迪尔顾问等公司独立董事、首席顾问;时代光华、中人网、尚德(中国)、中国通信大讲坛、益策(中国)、众行顾问、中国培训热线、总裁培训网、商战名家 - 中国培训联盟、广东商会、百朗教育、广东电信培训中心、深圳电信培训中心、傲举顾问、特聘讲师;中国注册人力资源管理师(CHRP)特聘教授;中国人力资源开发网(中人网)、总裁培训网、培训在线、广东培训网高级专家会员。

拥有十二年企业高中层管理经验和十年培训与咨询经验,曾任华为公司市场部经理、片区总经理、人力资源部经理;中兴通讯市场总监、人力资源总监;中国联通市场营销部总监;正略钧策(原新华信)等著名管理顾问公司咨询总监、高级合伙人等职。

将世界五百强企业华为公司的先进工作经验和管理实践与先进管理理论结合,引进宝洁、可口可乐、百事可乐等公司管理思想,提炼优化数百项企业管理模型和工具,用于管理咨询和培训,获客户广泛高度认同,被称狼性营销领导者、狼性人力创新者、华为管理布道者。

教育经历:

清华大学工学学士;交通大学MBA。

授课风格:

善于总结规律、系统全面思考理解事物,革新传统授课方式。通过演练、角色扮演等形式,张弛有度、实效传递,使参训者各领域突破。

始终站企业管理顾问和培训业务一线,专业咨询背景下提供顾问式培训服务,对不同企业培训需求有独特理解。认为衡量培训效果标准不仅是知识摄入量,更重要是改变思想方法与提升思维技巧,即能否有效提升工作或管理能力。

认为好培训课程应具备:定制化,因企业情况不同,课前需求访谈重要;顾问式,成人培训是提供解决方案,课程结构设计和授课方式重要;复合式,讲授课程让听众联想实际应用目的,如管理技能与客户服务等融入课程,使学员单位时间复合式学习,产生工作驱动力。

研究成果:

现任《中人网》、《南方企业家》、《人力资源管理》、《销售与市场》、《新营销》、《销售与管理》、《管理传播网》、《营销传播网》、《品牌网》等权威媒体特约作家;出版专著:营销类畅销书《销售用心不用嘴》、《一句话搞定客户签大单》。

客户评价:

“郭楚凡老师是我所遇到的国内最优秀的培训师之一!” —流行美国际连锁机构董事长赖生

“郭楚凡老师是中国最成功的实战派培训师之一,他的课程深受广大学员欢迎!” —尚德(中国)培训集团副总裁陈秋

“郭楚凡老师具有十多年大型企业管理经验,他的培训课程最容易让员工理解接受。” —奔迈颂怡塑胶钢制品公司运作经理李文通

“听朋友说,郭老师的课很好,一听,果然是好。一听就知道是管理企业的人,有血有肉,有情有理,听了确实受益。” - 香港众鑫科电子有限公司董事长陈生

“郭楚凡老师是最优秀的咨询与培训老师之一,他的培训课程深受客户与学员的欢迎!” —中一精锻股份有限公司(白城连杆)董事长高生

“郭楚凡老师讲课声情并茂,内涵丰富,我受到了很大的启发。” —东方正通有限公司董事长张骥

郭楚凡老师的课,集深刻道理、丰富经验、激情和风趣幽默于一身,若评奖,定可获奖。 —盛维新世纪有限公司副总裁崔宏

“我曾经听过北京一些教授的课,感觉不错。现在听了郭老师的课,感觉也很好,而且是那种不仅好听,而且好用的好。” —山西经理人协会副会长任先生

“我很羡慕郭老师的演讲。郭老师的演讲特别流畅,特别有激情,逻辑非常好,很有鼓动性。我也想哪天也能达到郭老师这样的水平啊!” —松影电子技术有限公司总经理侯先生

主讲课程

《消费者行为学与营销战略》《有效制定年度营销计划》《打造狼性营销团队》《狼性营销之大客户销售技巧》《大客户营销的项目管理》《新产品上市的组织与管理》《MTP管理能力发展训练》《项目管理与计划制定》《非人力资源经理的人力资源管理》《人力资源规划与年度人力资源计划》《九连环绩效量化技术》《六连环薪酬量化技术》《培训体系的量化管控》《构建基于能力素质模型的任职资格体系》《量化管理是企业发展的必由之路》《销售薪酬体系设计的几种模式》《绩效管理体系建立过程中的常见问题》《手机渠道商如何应对去渠道化挑战?》《新媒体神话:商业楼宇电视,蓝海还是泡沫?》《兼听则明:量化建立营销信息系统》《成为优秀咨询顾问的十大条件》《人力资源经理的多种角色》

专业领域

量化管理营销团队薪酬管理

服务企业

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