曹渊勇,历任朗讯和吉百利人力资源总监超十五年,曾任泰雷兹亚太区 HR 负责人,现任光宝移动亚太区 HR 负责人,实战派人力资源管理专家。
人力资源实战专家,教育学硕士、美国工商管理硕士,原朗讯中国人力资源总监,吉百利大中华地区 CHO。
讲师特点
详细介绍
曹渊勇,实战派人力资源管理专家,历任朗讯和吉百利人力资源总监超十五年,曾任泰雷兹亚太区 HR 负责人,现任光宝移动亚太区 HR 负责人。
其为教育学硕士、美国工商管理硕士,原朗讯中国人力资源总监,吉百利大中华地区 CHO。在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监长达十五年,理论基础深厚,实战经验丰富。
作为中人网特聘讲师,培训学员超万人次,在众多大型研讨会上发表演讲。课程内容丰富、形式生动、经验先进、可操作性强,深受企业好评与青睐,课程满意率高达 95%以上。
曾受邀至香港(Asia Law and Practice 邀请)、新加坡(Asia Business Forum 邀请)做专题演讲,参加“美国培训与发展协会”在旧金山的 Panel Discussion(唯一中国代表),于 2005 年亚太区人力资源高峰论坛演讲。被有影响力的人力资源杂志“CHINA STAFF”评为 2000 HR MANAGER OF THE YEAR(年度人力资源经理)。
主讲课程
《人力资源战略与规划》《绩效管理》《人力资源战略和规划》《战略绩效管理》《基于目标管理的绩效考核》《人力资源经理管理与实务全景培训》《培训与发展管理》《基业常青—基于目标管理的绩效考核》《招聘与选拔》《优才管理》
专业领域
行政管理
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