《房地产销售技能培训》

《房地产销售技能培训》

面授课程企业内训销售技巧

课程简介

第一章:优秀房地产业务员基本要求 1、成功业务员的三项精神特征 ——敏锐的市场嗅觉 ——不屈不挠的进取精神 ——群体的合作 2、成功业务员的性格特征

课程分类

销售技巧

第一章:优秀房地产业务员基本要求

1、成功业务员的三项精神特征

敏锐的市场嗅觉不屈不挠的进取精神

群体的合作

2、成功业务员的性格特征

极具亲和力善于揣摩顾客心理

抛弃没有价值“自尊心”凡事先考虑他人

做事主动,不拖拉有强烈的目的心

3、成功业务员的价值观

帮助别人,才是帮助自己为客户创造价值

以客户为中心的市场营销观念严以律已,宽以待人

4、成功业务员的知识能力

具备灵活的头脑善于和陌生人说话

善于学习进步

5、成功业务员的基本礼仪

业务员的仪容仪表业务员应注意的形体礼仪

客户沟通礼仪业务员的电话礼仪细节

业务员在互联网信息交往(QQ、微信等应用)中注意的礼仪

第二章:房地产客户开发的技能

1、如何寻觅潜在客户

寻找潜在客户的原则?寻找客户的十大渠道

评估你的客户价值

2、如何接近客户

判断客户的类型接近客户的方法

3、客户开发步骤

客户机会分析关键决策流程

明确竞争定位选择竞争战术

第三章:房地产销售谈判的技能

1、如何进行业务谈判开局

敢于开出更高的条件!坚决不要接受第一次报价?

学会“感到意外”策略!避免对抗性谈判!

做个不情愿的卖家与买家?

2、如何进行中场业务谈判的取势

如何应付没有决策权的对手!服务价值递减规律?

绝对不要折中策略!如何应对僵局?

如何应对困局?如何应对死胡同?

索取回报要及时

3、如何进行业务谈判收官之战

白脸-黑脸策略的应用!蚕食的技巧

如何减少让步的幅度!“收回条件”策略的应用

“颀然接受”策略的应用

4、有效的几种业务谈判策略

诱捕红鲱鱼

故意犯错!预设

升级故意透露假消息

5、导谈判原则

让对方首先表态装傻为上策

千万不要让对方提出开单每次都要审读协议

学会分解价格书面文字更可信

集中于当前的问题一定要祝贺对方

第四章:如何解决销售谈判中的难题

1、业务员谈判工作中存在的问题

如何将产品品牌价值呈现出来?品牌价格的理由在哪里?

如何将产品的卖点介绍到位?同质化下如何实现差异化?

如何理解客户购买的心理?是否能有效应对客户的异议

业务员常见的错误行为和语言业务员用什么打动客户?

2、如何解决棘手问题

调解的艺术仲裁的艺术;

解决冲突的艺术;

3、谈判压力点

时间压力信息权力;

随时准备离开;要么接受,要么放弃

先斩后奏热土豆策略

最后通牒

第五章:房地产客户管理的技能

1、客户管理中常见的问题

害怕丢失客户而不敢管理把客户的意见当成真理

除了价格和促销,束手无策没有有效管理客户的办法

业务经理成为客户代言人经易得到的生意是不值钱的

2:树立正确的客户管理意识

引导客户,而不是被客户引导放弃客户管理就等于放弃市场

客户实际上处于弱势地位找到有效的管理管理方法

3、客户管理的14条有效技能

没有竞争,就没有进取激发客户的自我成功意识

光靠“感情”是靠不住的适当时机挫伤客户的锐气

你不找客户的找茬,他就会给你找茬

榜样的力量是“无穷的”客户的成功就是厂家的成功

要想管理客户,就要有牵引客户的诱饵

要让客户感觉到危机客户会议的巨大作用

树立公司总部的权威

4、新型客户管理技能

建立自己的互联网营销体系

实现互联网营销策划和推广(互联网广告、新闻事件、软文、博客等)

利用互联网建立销售和服务平台

利用IM(QQ)工具、社交网站(SNS)及论坛推广等形式,增加客户粘性

利用微信,APP等方法,将服务移动终端化。


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