一、授课技巧

1、展示——是为了更好的说清楚

2、授课美丽三要素（理论、内容、氛围）

3、感性+理性=完美授课（内容重于形式，形式多于内容）

4、理性语言（序列理性、程式理性、等式理性、叠式理性）

5、感性语言（热情似火、柔情似水、极具画面感）

6、学习规律时刻表

7、卓越培训师授课3“多”法则（多鼓励、多趣味、多参与）

8、卓越培训师授课4大原则

9、卓越培训师授课5大要求

10、卓越培训师授课6大步骤

11、卓越培训师授课7字诀（新、实、精、趣、理、情、静）

12、卓越培训师授课前自我8问

13、高手区别于菜鸟的授课技巧

14、授课高招——图形建模

15、讨论：几种授课方法对比分析（讲授法、小组讨论法…）

16、思考：加深学员记忆的四个原则

17、解析：四招告别“枯燥”

二、互动技巧

1、游戏：培训中的局内人和局外人

2、互动三大原则（主题、学员、掌控）

3、常用互动方法：

眼神微笑

学员读片

故事游戏

…

4、现场互动技巧：

举手促进互动

化句号为问号

下半句接龙

…

5、课堂提问技巧：

课前——学员水平

课中——注意力、参与度

课后——掌握程度

6、思考：真的都知道

7、培训师对话三组合

8、培训师对话五组合

三、控场技巧

1、精彩点评技巧

2、四大类学员应对技巧

沉默寡言型分析与现场演练

口若悬河型分析与现场演练

窃窃私语型分析与现场演练

故唱反调型分析与现场演练

3、时间失控，怎么办？

4、学员睡觉，怎么办？

5、遭遇高手，怎么办？

6、突然忘词，怎么办？

7、内容讲错，怎么办？

8、学员问题不会，怎么办？

四、第四次讲课训练：8分钟微型课程训练及学员研讨会

1、卓越培训师14要

2、卓越培训师10不要

3、培训达人必备品质

4、解密：卓越培训师葵花宝典

5、综合考评：10分钟自命题讲课训练

（学员点评+老师点评+现场辅导）