立竿见影的领导力内训课

立竿见影的领导力内训课

面授课程企业内训领导力

课程简介

立竿见影的领导力内训课

课程分类

领导力

课程大纲

 

 

课程大纲

课程名称   立竿见影的领导力   

课程目标   一、掌握不同人的天赋特质;二、学习对不同特质的人员采用不同的领导策略;三、认识成功者的领导特质;四、掌握如何检视自我的领导风格;五、掌握如何来改善自我的领导特质。   

课程特色   基于对学员PDP测评结果进行系统而有针对性的分析,让学员能在课程中不断自检和自省,精确地发现和分析自身的优势和不足,并依据导师的建议确定本人需提升领导能力的具体方法和措施。本课程的最大特色是突破了传统领导力培训的泛泛而论,对每个学员进行精准点拨,一针见血,达到迅速提升领导力的功效。   

授课大纲   

一、不同人的天赋特质

支配型特质;

表达型特质;

耐心型特质;

精准型特质;

整合型特质;

不同特质人员的行为表现;

二、不同型格人员的领导策略

不同型格员工的领导技巧;

如何进行领导与下属间的互动;

根据下属特质的差异确定领导风格;

三、成功领导者的特质分析

成功领导者的类型;

成功领导者的自信心;

成功领导者的决策模式;

成功领导者的领导模式;

成功领导者的特质组合;

分享:一个成功领导者的特质

四、检视自我风格避免管理风险

检视过去的领导模式;

避免领导危机;

避免部门危机;

个人核心领导特质的排列和使用

对团队成员的检视与分析

五、有效改善本人的领导力

确定本人领导力改善的项目;

建立卓越领导能力的12项指针;

有效提升沟通力;

有效提升管理力;

有效提升决策力;

有效提升组织力;

有效提升团队合力。

六、止于至善定期测评与调整;

领导能力的不断修炼

领导力的运用之道。   


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