谈到团队精神，马文·鲍尔给他的员工讲了这样一个寓吉=蜗面为了聪明地选择自己死后的归宿，他分别事观了天 堂和地献。蜗面首先来到丁地献，看到所有的人都坐在餐桌旁，桌 上摆满了各种是味。奇怪的是，他们全都面黄肌症，一个个无精打朵。仔细一盹才在现，原来餐桌上的人左臂都捆着一从搓搓 把叉，右臂捆一把刀，刀和叉的把手长达4英尺，掌握刀叉 的人根本吃不到桌面上的革西，因此，他们只能眼睁睁地看 着食品。

纳西又来到7 天堂，且现所有的用餐设备和万式跟地提 一模一样。但这儿的人们卸面 色红润，而且到处都克满了欢 歌芫语。纳西感到非常奇怪，他们为什么不怕机饿。他很 快就得出了答章，原来主堂的人从不把自己手上的食物喂给 自己，而是愉快地蜂别人吃，这样，谁都可以吃上是味的佳肴，而地挂的人只想喂自己，所H只能挨饿。

从这个寓言中不难得出，团队精神非常重要.毋庸置疑，麦肯锡 有非常优秀的人才，但麦肯锡的整体远远大于每个人的力量且和.麦 肯锡以小组为团队进行合作，坚信合作的价值，还实行"全球一体 化"的合伙制公司运作方式，也就是说公司任何一个地方的经验都可 以在全公司范围内使用.

而且，麦肯锡的知识共享比其他任何机构都更普埠，知识在全球 各个地方开发，在全公司内共享，将全球最优秀的思想带给麦肯锡在 世界各地的每一位客户，如果麦肯锡为一家电信运营商服务，那么就 会把全球最先进的电信行业知识带来.麦肯锡能做到这点，正是麦肯 锡给客户提供的重要价值之一. 麦肯锡在世界各国驻有专家，因而对 当地情况非常熟悉，麦肯锡了解全球的行业发展，与客户以联合工作 小组的形式共同工作，带来最优秀的知识，制定量佳的解决方案.这 种协作精神和伙伴合作的精神是麦肯锡的价值所在.