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杨勤律师主要从事劳资纠纷法律研究和企业人事制度风险防控法律研究及实务操作，专注于劳动争议案件的解决及代为制定、修改、完善员工手册、绩效考核、薪酬管理、竞业禁止、保密协议等人事管理制度，提供劳动法培训，担任劳动法专项法律顾问，并为多家企业设计期权期股模式，长期担任企业法律顾问。

老师常年为国家经贸委培训中心、北京中关村人力资源经理协会、北京双高人才中心、北京国际金融人才交流中心等机构组织培训课，授课过程中向企业讲授人力资源管理方面的课程，特别是公司高度扩张时遇到的各种各样人力资源管理尖锐问题尤为擅长。

鲁志峰老师主要致力于劳动法律的研究与实务处理，熟悉国家现行有效的劳动法律法规，了解并能灵活运用不同地区劳动政策法规差异，维护企业与劳动者合法权益。

企业实战派及高校理论派，对管理人文及社会心理学的应用有独到见解，在企业中高层管理技能提升及企业劳动用工风险防范与控制等培训课程与咨询方面经验丰富。授课内容扎实，逻辑性、系统性强，易与工作、生活结合，让学员有明显感受及变化。课程结合管理学、心理学、人力资源管理等知识原理，从提升员工职业素质和心理素养双通道出发，视角独特，观点落地。

1、弃形式求实效，注重实战，学完即用；2、可根据不同的行业及企业背景，制定针对性的授课内容，实用程度高；3、具有丰富的授课经验，在大型国企、党政机关、私企授课超过2000学时；

刘国镔现为中华全国律师协会会员，美国科尔曼研究集团专家顾问团成员，中国管理科学研究院学术委员会特约研究员、行业智库专家，中国EDP教育联盟、北大、清华、吉大等高校MBA、EMBA、总裁班特聘讲师，多个大、中型民营企业组织发展战略顾问。

基于法律背景的严谨，应用思维导图工具制作课程，逻辑严谨脉络清晰。授课案例源于十余年企业人力资源管理背景及律所大量客户服务实战案例，可为学员提供直接参照。因是实战，可呈现案例诸多细节利于学员应用。课件图文并茂，经全国培训大赛锤炼的培训技巧让培训现场氛围良好。基于课前对学员深度了解，课程内容设计可针对性解决学员问题，现场适时互动让学员疑问及时解决。

近年来，多次带领心灵成长、自我认知、婚恋家庭、沟通模式及亲子教育等成长团体，拥有多家企业培训经验。善于创设情景，通过互动体验让学员获得觉察能力，助力自我成长，是极具魅力的实力型培训教练。风格简单细腻、系统连贯，实操实用，为企业和个人提供源动力，被誉为教练型职业培训师。

刘国镔现为中华全国律师协会会员，美国科尔曼研究集团专家顾问团成员，中国管理科学研究院学术委员会特约研究员、行业智库专家，中国EDP教育联盟、北大、清华、吉大等高校MBA、EMBA、总裁班特聘讲师，多个大、中型民营企业组织发展战略顾问。

实战经验丰富，理论与实际结合，内容实战、实用、实效；幽默风趣、深入浅出、形式生动、内涵深刻；情景式案例，实战型解答、以真实案例说明实际问题；观点新颖，论述精辟，学术前沿、传道授业、授人以渔。