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20年企业人力资源管理及培训工作实战经验，其中8年世界500强企业高管经验；6年职业培训与咨询经验；总培训课时5万余课时，培训学员达100万人次。

陈冰老师，工商管理硕士、PTT国际职业培训师、美国GEC特约讲师、ACCP国际企业教练、时代光华特邀高级讲师，拥有十多年培训经验。

汪中求，2003年8月出版《营销人的自我营销》，提出“精细化管理时代——细节决定成败”观点，引发“细节管理”热潮，该书获评全国“优秀畅销书”，他本人被评为“2004年度中国十大优秀管理培训师”。

高孝彤老师，有20年零售行业生鲜经营管理背景，曾在多家外资大型连锁超市任职，2007年起从事职业咨询培训，致力于中国民族商业振兴发展。

推广反转教学十余年，是孤独倡导者。课程互动性强，以反转教学让学员主动思考，形成学员为主、讲师为辅的课程。采用线上线下结合教学，符合互联网学习习惯。课前预习、课中启发、课后跟踪，授课前后学习不停。

资深团队建设教练，有15年管理和培训经历，是职业化团队打造与流程复制专家，也是心理咨询师，擅长团队心理建设辅导，曾任多家中小企业驻扎顾问，被评为“最接地气”企业教练，现为华夏东银投资发展有限公司成员。

能够准确把握风险管理在企业管理中的定位，善于将风险管理方法流程与日常经营管理深度融合，发挥其提升企业管理水平的作用，体现主动管理导向和价值创造功能。

宋子博老师是银行系统化综合解决方案实战专家，曾在华夏银行担任办公室主任、商户主管经理、个金部总经理等职，还在多家咨询机构任项目经理、副总监，有多年营销项目策划组织经验和丰富产品推广、客户服务经验。

专业性强：凭借在国外学习的先进理念、高超的专业技术、过硬的实操技巧、成功推广的实战经验，成为全行业绩效管理的引领者；实用落地：凭借二十余年丰富的工作经验、成功案例资源，成为管理实战、实操、实用、实施专家；引导启发：案例逐一解析，复盘失败原因；分享成功经验，点评一针见血；问题举一反三，技巧现学现用。对症下药：找出问题原因，彻底解决；分享技能工具，授之以渔；量体裁衣设计，落地实施。风趣幽默：轻松愉快，深入浅出；生动活泼，通俗易懂；谈笑风生，印象深刻。