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共找到 9 门人力资源管理课程
158-1152-6303
工作时间: 9:00-18:00
人力资源管理
华为人力资源管理实践
冯南石本课程以华为人力资源管理体系为蓝本，从战略与战术两方面深刻阐述作为中高层管理者如何履行好部门人力资源管理工作职责；如何理解企业人才的“选、育、用、留、退”对业务的贡献；抓住人才管理的核心实质，灵活而创
人力资源管理
讲师: 冯南石
人力资源管理
战略人力资源管理
冯南石企业快速发展，市场瞬息万变，仅凭管理者个人的力量已经无法驾驭企业，迫切需要有效的人力资源管理体系来支撑。 成功的企业与失败的企业差别之处就在于两个条件：其一，是否拥有足够多的支持企业战略
人力资源管理
讲师: 冯南石
人力资源管理
《互联网时代下的人力资源管理》
张剑本课程主要包括：互联网时代下的人力资源管理突破，互联网时代下的人才获取，互联网时代下的人才培育。
人力资源管理
讲师: 张剑
人力资源管理
《人力资源管理六大模块技能提升》
张剑本课程主要包括：当今人力资源管理发展的趋势，人力资源管理者的关键角色，人力资源管理的思路与解决方案。
人力资源管理
讲师: 张剑
人力资源管理
《用人部门的选育用留内训》
张剑本课程主要包括：用人部门的职责与使命，用人部门如何选人，用人部门如何育人，用人部门如何用人。
人力资源管理
讲师: 张剑
人力资源管理
《“人才发展TD”——关键人才的管理与复制》
张剑通过学习本课程，掌握企业不同阶段关键人才选拔的标准与测评的方法，建立企业分类分层的人才蓄水池，夯实人才供应链。
人力资源管理
讲师: 张剑
人力资源管理
《“经营视角的HR管理”——HR与业务单元协同》
张剑本课程主要包括：理解业务——让HR与业务单元协同共舞，密联业务——有效支撑业务目标的实现，经营思维——HR管理价值的提升。
人力资源管理
讲师: 张剑
人力资源管理
《企业人力资源管理的五项修炼》
张剑通过学习本课程，让学员从战略上理解人力资源管理的核心价值，正确把握人力资源管理者的角色与定位。
人力资源管理
讲师: 张剑
人力资源管理
《企业人力资源管理的九大实务内训》
张剑本课程主要包括：人力资源管理为企业创造核心价值，人力资源规划实务，组织架构与职能设计实务，人才招聘与配置实务。
人力资源管理
讲师: 张剑
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