店长管理

店长培训是针对储备店长、新任店长、正副店长、门店经理、区域督导、营运经理、中层管理人员、新任店长、重点培养的企业骨干等渴望提升系统门店经营管理水平的人士。目的就是培养一个由“销售型店长”到“管理型店长”再到“经营型店长”三级跳的金牌店长,成为门店经营管理与绩效改善的高手。

精选课程

门店运营管理实务

门店运营管理实务

李治江
李治江
如何快速提升门店业绩是很多销售公司一直在思考的事情,强化人员训练是当下大多数公司的普遍做法,但是“铁打的营盘流水的兵”,门店管人难,留人更难,销售人员能力提升了以后纷纷选择了“单飞”,门店管理人员是赔了夫人又折兵。《门店运营管理实务》强调通过门店产品的组合、陈列技巧以及良好的顾客维护等方面来提升销售业绩,将可变的人的因素降到最低,从而实现业绩的快速增长。
店长管理
TWI——督导人员训练

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卫翔
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店长管理
开季培训方法论,重新构建“人、货、场”业绩增长点

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王宇
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目的在这个异常激烈的竞争环境下,谁的团队越会销售,变现力就会越强,就越能成就自己的商业版图;常言道:一年之计在于春,一日之计在于晨,一生之计在于勤。2021年品牌领导者如何带领团队充满激情地冲锋陷阵,
店长管理
教战店长方法论

教战店长方法论

王宇
王宇
课程背景为什么竞争对手实力不如我们,但是业绩却比我们好?为什么一些店员潜质很高,但是业绩表现总是很一般?为什么感觉每天工作很忙,但是产出的结果差强人意?为什么给店员制定目标,她们总是表现出排斥和不认同
店长管理
教战团队方法论

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王宇
王宇
课程背景为什么团队没有凝聚力,看起来像一盘散沙;为什么每天都在招人,人员工作没多久又走了;为什么我们人员流失严重,如何留住优秀人才;为什么别的团队活力四射,而我们团队死气沉沉;为什么团队成员不和谐,为
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成功复制——优秀店长十项修炼

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王宗光
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课程背景:面对产品和服务同质化越来越严重的今天,终端的竞争越
店长管理
  我是操盘手——标杆店长五项修炼

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王宗光
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课程背景:今天的终端零售门店,面对着成本高涨、团队不稳、经济
店长管理
洞悉顾客购买心理

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李治江
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销售能否最终成功很多人都误以为是销售技巧,甚至销售话术就能解决的事情,“世界上没有两片完全相同的树叶”,那么世界上也自然没有两位完全一样的顾客,识别顾客,了解顾客购买的真正原因才是销售问题得以解决的根本。《洞悉顾客购买心理》正是基于这样一个目的,从顾客的个体特征、购买心理、购买习惯等多个角度全面地对顾客进行分析解读,帮助学员了解人性,把握成交机会。该课程自2009年推出以来,已经为服装、家电、家居、建材等行业的导购员进行过多次培训,是销售人员必上的销售基础课程之一
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