高效能人士的七个习惯

【授课内容】一、重新探索自我（一）由内而外全面造就自己1、品格与能力2、思维定式的力量3、原则与价值4、成长与改变的原则5、如何除掉心灵的杂草？（二）为圆满人生做准备1、习惯的培养2、思维决定成就导图3、成熟模式图4、产品与产能的跷跷板5、七大准则与三大成长关系图谱6、个人与团队的效率观二、个人的成功——从依赖到独立（一）习惯一：积极主动1、刺激——回应2、主动积极的特征3、聆听自己的语言4、关注圈与影响圈5、接纳责任6、如何扩大影响圈（二）习惯二：以终为始1、主动设计还是被动接受2、领导与管理：两次创造3、改写人生剧本4、我的使命宣言5、选择生活的中心6、开发右脑的两个途径7、确定角色和目标（三）习惯三：要事第一1、时间管理的演变2、时间管理矩阵3、4D时间管理法则5、什么才是要事？6、要事的判断标准7、高效能的秘诀——授权三、团队的成功——从独立到互赖（一）习惯四：双赢思维1、情感银行账户2、人际关系六模式3、富足与匮乏心态4、互动：双赢的体验5、双赢协议五要素（二）习惯五：知彼解己1、人才素质的冰山理论2、约哈里窗3、沟通的障碍4、倾听的解析5、何谓同理心？6、理解与认识（三）习惯六：统合综效1、综效的流程2、集思广益的合作3、第三方替代方案4、协作减效5、力场分析四、自我提升和完善（一）习惯七：不断更新1、不断更新四方向2、更新的螺旋3、原则中心式生活4、图解职场三十六计（二）再论由内而外造就自己1、代际传承2、成为转型者3、系统解读七个习惯